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Arbeits- und Tarifkonflikte im Nationalsozialismus
Arbeits- und Tarifkonflikte im Nationalsozialismus
Die Nationalsozialisten verstanden Arbeit als „Dienst an der Volksgemeinschaft”. Arbeits- und Tarifverhandlungen lehnte das NS-Regime daher als Mechanismus des betrieblichen Interessenausgleichs ab, die Gewerkschaften ließ es zerschlagen.